Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 1 Social Media Manager per aiutarci a crescere ulteriormente, andando a potenziare la comunicazione digitale. Offriamo compensi competitivi, grandi benefici, un ambiente ad alta energia con un sacco di tempo per la crescita personale e professionale.

L’attività principale da svolgere consiste nell’integrare all’interno dell’attuale piano promozionale le digital strategies fondamentali per aumentare l’engagement con i clienti, acquisire nuovi contatti e potenziare l’attività di direct marketing.

In particolare:

• Gestione e ricerca di canali digitali per la comunicazione;

• Implementazione delle strategie digitali con il blog aziendale;

• Definizione metriche di crescita e monitoraggio in base agli obiettivi mensili;

• Coordinare il lavoro di digital PR aziendale;

• Esperienza nella gestione degli strumenti digitali per il marketing (organico e pay);

• Abilità programmazione delle attività;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 3 mesi in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.

Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 1 Community Manager per docenti per aiutarci a crescere ulteriormente, ed ampliare il numero dei docenti che offrono corsi di formazione sulla piattaforma Life Learning. Offriamo compensi competitivi, grandi benefici, un ambiente ad alta energia con un sacco di tempo per la crescita personale e professionale.

L’attività principale da svolgere consiste nella gestione commerciale delle richieste di pubblicazione corso che arrivano quotidianamente a Life Learning. Inoltre il Community Manager, in accordo con l’amministrazione, sarà libero di sperimentare nuove strategie per aumentare il volume di richieste di pubblicazione corsi sulla piattaforma. Oltre ad un lavoro di gestione iniziale, la risorsa avrà il compito di fare prospecting di nuovi possibili professionisti con cui instaurare collaborazioni e decidere come programmare l’attività formativa da erogare in base alle richieste degli utenti.

In particolare:

• Gestione dei docenti;

• Prospecting e ricerca di nuovi docenti;

• Gestione del processo di creazione dei programmi formativi su Life Learning;

• Coordinare il lavoro giornaliero con il Business Developer per decidere gli obiettivi mensili di produzione;

• Ampia cultura generale;

• Grande capacità organizzative, di programmazione e di problem solving;

• Abilità nell’utilizzo di software di project management;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 3 mesi in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.

Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 1 Business Developer per gestire l’attività di relationship management di Life Learning. In tal senso il compito sarà quello di creare nuove opportunità di business per la società, sviluppando autonomamente processi di business, studio di nuovi mercati, ricerca fornitori e costruire un network di stakeholders per i prodotti e servizi della società.

L’attività principale da svolgere consiste nella ricerca di nuovi partner commerciali ed industriali per ampliare il giro d’affari degli attuali modelli di business per il consolidamento sul mercato italiano. Parallelamente l’attività da svolgere sarà quella di studiare, ideare e sviluppare nuovi modelli di business addizionali da inserire come attività per la società.

In particolare:

• Competenza nel targeting di nuovi contatti;

• Competenza nell’attività di relationship management e nella vendita;

• Competenza nell’utilizzo di crm e software di profilazione a livello commerciale;

• Prospecting e ricerca di nuovi partner b2b;

• Gestione del processo di creazione del funnel di vendita per i nuovi clienti;

• Coordinare il lavoro giornaliero con la direzione per decidere gli obiettivi mensili;

• Creazione di report settimanali per monitorare l’attività;

• Negoziazione;

• Team Management;

• Problem Solving;

• Grande capacità organizzative, di programmazione e di pianificazione;

• Abilità nell’utilizzo di software di project management;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 30 giorni in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.

Per questa figura professionale, è possibile valutare anche una collaborazione tra azienda e freelance, come libera professione.

Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 3 Sales Manager B2B per aiutarci a crescere ulteriormente nel mercato business, ed ampliare il dipartimento commerciale. Offriamo compensi competitivi, grandi benefici, un ambiente ad alta energia con un sacco di tempo per la crescita personale e professionale.

L’attività principale da svolgere, affiancati dal team di marketing, è quella di creare, nutrire e chiudere nuovi prospect in ambito B2B per la vendita dei prodotti e servizi formativi di Life Learning rivolti alle aziende.

In particolare:

• Creare, supportare e chiudere i nuovi clienti business;

• Creare e condividere con il board metriche di vendita e previsioni di fatturato trimestrale;

• Gestione del processo di acquisizione e chiusura del cliente;

• Coordinare il lavoro giornaliero con il Business Developer per decidere gli obiettivi mensili;

• Esperienza nella vendita di servizi B2B;

• Abilità a negoziare termini di business;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

*E’ un fattore prioritario l’aver maturato esperienza nel settore della formazione professionale

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 3 mesi in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.

Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 1 Campaigns Manager per gestire l’attività di advertising di Life Learning. In tal senso il compito sarà quello di gestire le attività di advertising diretto con Facebook Ads per l’acquisizione utenti e l’aumento delle conversioni tramite attività di remarketing statico e dinamico.

L’attività principale da svolgere consiste nella gestione ed ideazione di campagne di advertising per effettuare il lancio di nuovi prodotti (circa 30 a settimana), le attività di lead generation e di ottimizzazione delle attuali attività di remarketing dinamico per incrementare le conversioni. Disponiamo di una tecnologia proprietaria in grado di poter gestire dinamicamente il pricing dei prodotti e quindi poter creare più campagne su diverse linee di prezzo.

In particolare:

• Competenza nell’utilizzo di Facebook Ads per la lead generation;

• Competenza nell’utilizzo di landing page, pop-up, infobar all’interno di un sito web;

• Competenza nell’utilizzo di Facebook Ads per incidere sull’incremento di vendite;

• Prospecting e ricerca di nuovi utenti;

• Gestione del processo di creazione delle campagne, in linea con il piano di comunicazione aziendale;

• Coordinare il lavoro giornaliero con il Business Developer per decidere gli obiettivi mensili;

• Creazione di report settimanali per monitorare l’attività;

• Facebook Marketing;

• Advertising Management;

• Budget Management;

• Grande capacità organizzative, di programmazione e di problem solving;

• Abilità nell’utilizzo di software di project management;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 30 giorni in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.

Per questa figura professionale, è possibile valutare anche una collaborazione tra azienda e freelance, come libera professione.

Life Learning è la soluzione di formazione online semplice e veloce che consente in maniera rapida di acquisire nuove competenze, il nostro servizio e le nostre soluzioni stanno facendo crescere rapidamente la nostra azienda. Stiamo aiutando le persone in tutta Italia a colmare il gap critico di competenze che c’è tra mondo del lavoro e università, sia che si tratti di competenze tecniche, di marketing e di vendita, risorse umane, formazione obbligatoria, soft skills o di altre tipologie di skills.

Siamo alla ricerca di 1 Content Editor per aiutarci ad ottimizzare le pagine di vendita dei corsi di formazione. Offriamo compensi competitivi, grandi benefici, un ambiente ad alta energia con un sacco di tempo per la crescita personale e professionale.

L’attività principale da svolgere consiste nella gestione del caricamento dei corsi di formazione su Life Learning. Questo processo è di vitale importanza per noi, ed è necessario avere una forte dote di cura del particolare. Nello specifico la risorsa dovrà ottimizzare i testi di presentazione del corso inviati dai docenti, gestire e pianificare la pubblicazione giornaliera dei corsi, uploadare i corsi sulla piattaforma e analizzare come aumentare le performance di vendita del corso, grazie all’ottimizzazione dei contenuti.

In particolare:

• Caricamento dei corsi su Life Learning;

• Revisione testi di vendita inviati dai docenti;

• Analisi e Ottimizzazione della pagina di vendita del corso;

• Coordinare il lavoro giornaliero con il Centro Qualità Life Learning per decidere gli obiettivi mensili;

• Abilità di copywriting;

• Abilità nell’utilizzo di sistemi di gestione WordPress;

• Nell’utilizzo di tool di archiviazione e project management;

• Capacità di lavorare in un ambiente in rapida espansione e cambiamento;

• Lavoro di squadra e una buona capacità di comunicazione sono d’obbligo.

Per questa mansione è previsto un periodo di prova di 3 mesi in cui il lavoro verrà svolto in affiancamento ad una figura senior. Successivamente è previsto un inquadramento con contratto a tempo indeterminato con rispettivo compenso stipulato in base alle capacità della risorsa + premi di produzione.