Come i lavoratori possono difendersi dal mobbing!

Il “mobbing” consiste in maltrattamenti, afflizioni, offese, aggressioni, umiliazioni, intimidazioni, persecuzioni, mortificazioni nei confronti di un lavoratore subordinato. Una pluralità quindi di significati, per una parola, “mobbing”, appunto, che indica una realtà molto complessa: il mobbing, si può realizzare in varie forme, dalle pressioni psicologiche ai maltrattamenti verbali e offese personali, alla marginalizzazione del lavoratore.

Per proteggersi dal mobbing bisogna innanzitutto riconoscerlo e sapere quali condotte lo costituiscono, essere informati sul risarcimento del danno, e su quali sono i propri diritti. Il corso online si rivolge a tutti i lavoratori dipendenti, sia in ambito privato che pubblico: particolarmente utile per i rappresentati sindacali e per i consulenti del lavoro. Si divide in tre moduli: Tutela normativa e risarcimento del danno, Il mobbing nel pubblico impiego e malattia professionale, La prevenzione di fenomeni di mobbing e il ruolo del sindacato.

Recensioni del Corso

4.8

6 ratings
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  1. Consigliato

    L’ho trovato un buon corso.
    Per chi come me, inesperto, mi pare fornisca informazioni complete ed in modo chiaro.

  2. Corso ben fatto e molto esaustivo.

  3. problema attuale

    il corso mi ha permesso una conoscenza approfondita su di una problematica purtroppo attuale, in qualità di RSU mi sento maggiormente pronta a trattare l’argomento.

  4. ben fatto

    Sono una esperta di mobbing e devo dire che nel corso ho trovato tanti elementi interessanti e puntuali

  5. Un corso valido

    L’argomento è di grande attualità ed è trattato in maniera chiara e approfondita.

  • 49,00  24,50 
  • ACCESSO A VITA
  • Attestato Incluso
  • Corso Accreditato
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