Programma del Corso

PRIMA PARTE: COUNSELING AZIENDALE
Introduzione: “Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni”FREE 00:01:35
Dispense: Counseling Aziendale: Gli Interventi di Benessere nelle Organizzazioni 00:01:00
Ambito di applicazione 00:10:36
Cambiamento ed organizzazioni 00:02:34
Ruolo del counselor nell’organizzazione 00:24:30
Piramide dei bisogni di Maslow 00:12:03
Stili di leadership 00:05:36
GLI INTERVENTI DI BENESSERE
Tipologie di intervento di benessere 00:12:18
Coaching 00:13:24
Counseling 00:35:39
Mentoring 00:23:57
Confronti e conclusioni 00:09:29
SECONDA PARTE: COUNSELING MANAGERIALE
Introduzione: “Counseling Aziendale: Counseling e Formazione Manageriale”FREE 00:01:38
Dispense di Counseling Aziendale 00:01:00
Counseling per manager di organizzazioni 00:10:19
L’anima del leader 00:08:49
Intervento concreto in counseling 00:05:57
Stili di leadeship manageriale 00:06:03
Cervello uno e trino di Mac Lean 00:07:41
FORMAZIONE MANAGERIALE
Manager emotivi 00:21:47
La formazione professionale 00:13:00
Le emozioni e lo stress 00:18:47
Energia rinnovabile 00:10:14
Work life balance 00:15:23
TERZA PARTE: GESTIONE DEI CONFLITTI INTERNI ED ESTERNI: LA COMUNICAZIONE INTERNA
Introduzione: “Counseling Aziendale: Gestione dei Conflitti Interni ed Esterni”FREE 00:01:39
Dispense “Counseling Aziendale: Gestione dei Conflitti Interni ed Esterni” 00:01:00
Cos’è la comunicazione 00:11:06
Forme di comunicazione 00:08:44
Comunicazione e counseling 00:16:56
LA GESTIONE DEI CONFLITTI
Tipologie di conflitto 00:17:00
Risoluzione del conflitto in ambito aziendale 00:26:47
La mediazione 00:08:44
Chi è il mediatore 00:12:52
La negoziazione 00:14:26
La teorie dei giochi 00:07:12
Considerazioni 00:11:20
WEBINAR ON-DEMAND
HR Management: Fra Persone e Sentimenti – con Francesco Basile di BOSCH 01:59:37
TEST FINALE
Master in Counseling: Formazione Manageriale e Gestione dei Conflitti 00:25:00
Foto del Profilo
DANIELA ROSSIConsulente e formatrice

Laureata in economia , il mio interesse principale consiste nell’applicazione dei principi ed i metodi del counseling all’interno delle organizzazioni, per una formazione manageriale e personale che consenta di utilizzare competenze trasversali che ben si integrano nelle imprese moderne.

Una consulenza che si avvale della psicologia, per riconoscere il mondo sommerso all’interno dell’impresa.

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  • ACCESSO A VITA
  • Attestato Incluso
  • Corso Accreditato
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