Applica le strategie migliori per ridurre il livello di pressione interna causata dal conflitti

Il corso online “Counseling Aziendale: Gestione dei Conflitti Interni ed Esterni” si rivolge ai manager, agli addetti alle risorse umane, ai leader di organizzazioni in generale.

Lo scopo è acquisire delle conoscenze , utilizzando gli strumenti del counseling, ai fini della gestione dei conflitti, per applicare le strategie migliori che riducano il livello di pressione interna causata dal conflitto, spiegandone i motivi intrinseci ed estrinseci.

Perchè scegliere questo corso?


Il corso si rivolge a coloro che riconoscano all’interno della propria organizzazione di appartenenza, l’esigenza di intervenire ai fini della gestione dei conflitti.

I contrasti non gestiti possono infatti avere ripercussioni pesanti sull’ambiente aziendale, sottraendo energie che dovrebbero invece essere destinate all’operatività del lavoro.

Ogni mansione infatti, necessita di un dispendio psichico ed energetico che viene meno nel momento in cui la persone deve spendere le proprie energie ai fini della gestione dello stress che deriva dai conflitti.

Dalla spiegazione scientifica a quella più etica, il programma del corso ripropone alcuni esempi concreti che spieghino quali sono le migliori modalità per affrontare le criticità, avvalendosi delle conoscenze di mediazione che vengono applicate anche in campo criminologico e di politica internazionale.

Cosa imparerai con questo corso?


Iscriviti al mio corso online “Counseling Aziendale: Gestione dei Conflitti Interni ed Esterni” e avrai accesso alle mie lezioni dove imparerai:

 Cos’è la comunicazione e quali forme di comunicazione esistono;

 Come applicare il counseling alla comunicazione all’interno dell’impresa;

 Le tipologie di conflitto esistenti e come devono essere affrontate nella loro specificità;

 La mediazione;

 La negoziazione;

Iscrivendoti al corso avrai questi bonus:


Accesso Illimitato

Studia H24 e 7 giorni su 7

Workspace

Classe virtuale esclusiva

Certificato Finale

Inclusivo di N° di licenza

Materiale Didattico

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Recensioni del Corso

4.8

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  1. Il corso si è rivelato un ottimo strumento da poter applicare nella gestione dei conflitti quotidiani in ambito lavorativo e non. Ben strutturato e di facile comprensione.

    Ben strutturato e di facile comprensione.

  2. Buon corso introduttivo

    Corso ben fatto, buona introduzione all’argomento.

  3. counseling aziendale: gestione dei conflitti interni ed esterni

    E’ fatto molto bene.

  4. Consigliato

    Corso sempre utile e molto consigliato sia per l’approccio che per completezza e semplicità.

  5. Interessante ed utile

    Ho scelto di seguire tutti i corsi di Counseling Aziendale della Dott.ssa Rossi al fine di dare una bella spinta positiva alla mia professione. Di tutti i suoi corsi, ben fatti ed interessanti, questo è uno dei migliori sia per la complessità dell’argomento trattato, che per come viene affrontato dalla docente, ma anche per l’innegabile utilità che rivela nell’ambito professionale e per gli spunti generali. Molto consigliato.

  6. Ottimo percorso

    Il corso si è rivelato utilissimo e ricco di elementi estremamente interessanti. Consigliatissimo!

Foto del Profilo
DANIELA ROSSIConsulente e formatrice

Laureata in economia , il mio interesse principale consiste nell’applicazione dei principi ed i metodi del counseling all’interno delle organizzazioni, per una formazione manageriale e personale che consenta di utilizzare competenze trasversali che ben si integrano nelle imprese moderne.

Una consulenza che si avvale della psicologia, per riconoscere il mondo sommerso all’interno dell’impresa.

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  • ACCESSO A VITA
  • Attestato Incluso
  • Corso Accreditato
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